Đại học Hoa Sen hợp tác cùng MM Mega Market Việt Nam trong việc đào tạo nhân lực
Trần Hoàng
06/04/2023
Bài viết: 257
Bình luận: 0

Trường Đại học Hoa Sen và Công ty TNHH MM Mega Market Việt Nam vừa ký kết Biên bản ghi nhớ thỏa thuận hợp tác nhằm phát huy năng lực, thế mạnh và góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đôi bên.

Bản ghi nhớ thỏa thuận Hợp tác đánh dấu bước tiến mới trong mối quan hệ hợp tác giữa Trường Đại học Hoa Sen và MM Mega Market Việt Nam thông qua việc phối hợp đào tạo kỹ năng hành nghề cho thế hệ trẻ sinh viên, học viên và đồng thời tổ chức các khóa học dài hạn và ngắn hạn nhằm bồi dưỡng năng lực chuyên môn dành cho cán bộ, công nhân viên MM Mega Market.

Theo bản ghi nhớ này, hai bên sẽ phát huy năng lực và thế mạnh sẵn có của mỗi bên về cơ sở vật chất, con người, chuyên môn uy tín trong nghề nhằm hướng đến mục tiêu kết nối nhu cầu thực tập và việc làm cho sinh viên, học viên Đại học Hoa Sen và cung cấp nguồn nhân lực cho MM Mega Market Việt Nam.

Bên cạnh đó, Ban Lãnh đạo các bên cũng sẽ hỗ trợ, tạo điều kiện để cán bộ, công nhân viên được học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của mình với các chương trình đào tạo tiên tiến nhất của Đại học Hoa Sen (Đại học từ xa, Thạc sĩ, Tiến sĩ…) và các chương trình khác về nghiệp vụ quản trị, tin học, ngoại ngữ.

Tại buổi làm việc, đại diện MM Mega Market, Ông Bruno Jousselin - Tổng Giám đốc Điều hành kiêm Thu mua Cung ứng toàn cầu chia sẻ: "Chúng tôi rất vui khi được hợp tác cùng Đại học Hoa Sen – một trường đại học có uy tín và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu khoa học, cung ứng nguồn lao động chất lượng cao cho xã hội. Tôi mong rằng việc hợp tác này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho các tài năng trẻ của Trường có cơ hội được trao đổi kinh nghiệm, khám phá môi trường làm việc năng động, nhận thức rõ nhu cầu và thách thức của công việc, cũng như trau dồi kiến thức thực tiễn về ngành bán lẻ tại MM Mega Market – một trong những doanh nghiệp phân phối sỉ và lẻ thực phẩm hàng đầu Việt Nam.

Thêm vào đó, thông qua việc hợp tác với quý trường, nhân viên của chúng tôi cũng sẽ nhận được những điều kiện tốt nhất để học hỏi và nâng cao chuyên môn với các chương trình đào tạo tiên tiến nhất tại đây. Tôi hy vọng sự hợp tác này sẽ mang lại lợi ích song phương trong việc phát triển nguồn nhân lực, chắp cánh những tài năng tương lai tiến xa hơn trong ngành bán lẻ".

Cũng trong buổi ký kết, Bà Nguyễn Thị Vĩnh Thanh - Giám Đốc Nhân Sự MM Mega Market Việt Nam đã chia sẻ về chủ đề: “Cơ hội ngành nghề trong ngành bán lẻ”. Tại đây, các bạn sinh viên và học viên của Đại học Hoa Sen đã được lắng nghe và trao đổi với các chuyên gia về tình hình và xu hướng của thị trường lao động trong ngành bán lẻ mà MM Mega Market là một trong những đại diện tiêu biểu hàng đầu.

Với mong muốn lan tỏa tri thức và đồng hành cùng Doanh nghiệp trong việc bồi dưỡng phát triển năng lực cán bộ, đồng thời tạo môi trường chuyên nghiệp cho sinh viên có điều kiện nâng cao các kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn cho sinh viên, học viên giúp họ có thể trang bị được các kiến thức chuyên ngành và kỹ năng hành nghề phù hợp, Đại học Hoa Sen và MM Mega Market Việt Nam tin rằng sự hợp tác này sẽ tạo môi trường chuyên nghiệp để phát triển nguồn nhân lực cho ngành nghề.

Công ty MM Mega Market Việt Nam (“MM”) là thương hiệu chiến lược thuộc tập đoàn đa quốc gia BJC/TCC. Là doanh nghiệp tiên phong phát triển chuỗi cung ứng nông sản an toàn, MM không ngừng nâng cao giá trị nông sản Việt trong và ngoài nước cùng những sản phẩm chất lượng với giá cả hợp lý. Với hơn 4000 nhân viên, 2000 nhà cung cấp và hàng trăm hộ nông dân đối tác trên toàn quốc, công ty đặt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp lên hàng đầu thông qua các hoạt động về nâng cao giáo dục, đời sống cộng đồng và bảo vệ môi trường. Trong thời gian tới, MM Mega Market Việt Nam tiếp tục cam kết hoạt động với triết lý kinh doanh chú trọng vào sự tín nhiệm tập đoàn và luôn hướng đến các giải pháp tiên phong, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Việt Nam.
Cùng chủ đề
Nhân lực từ giáo dục và đào tạo trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hướng đến 5.0
Giáo dục và đào tạo thời kỳ công nghiệp 5.0 là một bước phát triển mới của giáo dục và đào tạo công nghiệp 4.0, hướng đến việc tạo ra môi trường học t...
Mở rộng mạng lưới bán lẻ, UNIQLO công bố khai trương 3 cửa hàng mới tại TP. Thủ Đức
UNIQLO, thương hiệu bán lẻ thời trang toàn cầu đến từ Nhật Bản, hôm nay vừa công bố kế hoạch mở rộng hệ thống cửa hàng bán lẻ tại TP. Hồ Chí Minh với...
Hội Đồng Anh giới thiệu tính năng mới giúp thí sinh Việt Nam cải thiện điểm số IELTS nhanh chóng
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức cấp phép cho Hội đồng Anh tổ chức hình thức Thi lại một kỹ năng – IELTS One Skill Retake tại Việt Nam. Sáng kiến...
UNIQLO ra mắt sản phẩm chống nắng ngăn chặn hơn 90% Tia UV bảo vệ da
Ngày 4-4-2024, UNIQLO, thương hiệu bán lẻ thời trang toàn cầu đến từ Nhật Bản, tổ chức Sự kiện Giới thiệu dòng sản phẩm chống nắng UV Protection - ứng...
Số hóa và sự ảnh hưởng thị trường lao động việc làm
Theo nhiều chuyên gia nhận định, chuyển đổi số không phải đơn thuần thay đổi cách thực hiện công việc từ thủ công, truyền thống (ghi chép sổ sách, họp...
Nhân lực từ giáo dục và đào tạo trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hướng đến 5.0
Giáo dục và đào tạo thời kỳ công nghiệp 5.0 là một bước phát triển mới của giáo dục và đào tạo công nghiệp 4.0, hướng đến việc tạo ra môi trường học t...
Mở rộng mạng lưới bán lẻ, UNIQLO công bố khai trương 3 cửa hàng mới tại TP. Thủ Đức
UNIQLO, thương hiệu bán lẻ thời trang toàn cầu đến từ Nhật Bản, hôm nay vừa công bố kế hoạch mở rộng hệ thống cửa hàng bán lẻ tại TP. Hồ Chí Minh với...
Hội Đồng Anh giới thiệu tính năng mới giúp thí sinh Việt Nam cải thiện điểm số IELTS nhanh chóng
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức cấp phép cho Hội đồng Anh tổ chức hình thức Thi lại một kỹ năng – IELTS One Skill Retake tại Việt Nam. Sáng kiến...
UNIQLO ra mắt sản phẩm chống nắng ngăn chặn hơn 90% Tia UV bảo vệ da
Ngày 4-4-2024, UNIQLO, thương hiệu bán lẻ thời trang toàn cầu đến từ Nhật Bản, tổ chức Sự kiện Giới thiệu dòng sản phẩm chống nắng UV Protection - ứng...
Số hóa và sự ảnh hưởng thị trường lao động việc làm
Theo nhiều chuyên gia nhận định, chuyển đổi số không phải đơn thuần thay đổi cách thực hiện công việc từ thủ công, truyền thống (ghi chép sổ sách, họp...
Để lại bình luận