Sắp bước vào năm thứ 3 - Đại hội nhiệm kỳ IV (7/2020 - 7/2024) của Hội Giáo dục Nghề nghiệp TP. Hồ Chí Minh (GDNN), trải qua giai đoạn khó khăn đầy sóng gió, bởi tình hình chung của toàn xã hội đứng trước cơn đại dịch Covid-19 hoành hành, cho đến giai đoạn dần hồi phục, bối cảnh Kinh tế - Xã hội từng bước chuyển sang trạng thái bình thường mới. Cho thấy, nhiều mặt tích cực và hiệu quả trong định hướng của nhà nước, những chính sách, giải pháp về Giáo dục nghề nghiệp… đã thực hiện tốt trong việc đổi mới giáo dục, nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo và nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực cho xã hội.
Là thành viện của Hội GDNN, sau gần 02 năm nhìn lại quá trình hoạt động, tôi xin nêu ý kiến về góc nhìn và những giải pháp cần thiết để góp phần xây dựng cho sự phát triển chung của Hội như sau:
Hội GDNN được Ủy Ban Nhân Dân TP. Hồ Chí Minh quyết định thành lập, với quá trình 19 năm hoạt động (2003-2022), có nhiệm vụ cụ thể: Tập hợp lực lượng đoàn kết giúp đỡ nhau trong hoạt động của ngành; Tham gia đóng góp, tư vấn về hoạt động, phương hướng, chính sách và những vấn đề khác có liên quan đến giáo dục nghề nghiệp; Tham gia phản biện những vấn đề khoa học về giáo dục nghề nghiệp; Phổ biến và bồi dưỡng tri thức khoa học giáo dục; Tham gia nghiên cứu và thực nghiệm tiến bộ khoa học giáo dục dạy nghề vào đời sống; Đặt quan hệ hợp tác với các tổ chức giáo dục nghề nghiệp của các nước và của những người Việt Nam ở nước ngoài…
Chính vì vậy, đây được xem là các yêu cầu chính thức và xuyên suốt trong những hành động thiết thực đối với vai trò của Hội GDNN, trước tiên phải đảm bảo những điều kiện phát triển tốt cho Hội viên, thì hoạt động của Hội mới tập hợp, thu hút hội viên tham gia ổn định, tích cực, nhiệt tình và giữ vững niềm tin vào tổ chức Hội.
Với những giải pháp:
1. Giao lưu, gặp gỡ hội viên với các doanh nghiệp trong nước và quốc tế:
- Hội là đầu mối kết nối hiệu quả các thành viên hội, kết nối giữa thành viên hội và doanh nghiêp, tạo thành cộng đồng mạnh, đào tạo theo nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế.
- Các hội viên có thể tham gia các hoạt động, gặp gỡ, giao lưu, tổ chức các chương trình liên kết, mở rộng quy mô tuyển sinh, mở rộng ngành nghề và quy mô đào tạo, thông qua tham vấn và hỗ trợ của Hội đối với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Phát triển số lượng, chất lượng và hiệu quả trong sinh hoạt Câu lạc bộ: Câu lạc bộ Hợp tác giáo dục nghề nghiệp, Câu lạc bộ nghiên cứu ứng dụng công nghệ trong tuyển sinh và đào tạo…
- Giao lưu với các tổ chức giáo dục nghề nghiệp trong nước và quốc tế, tạo thị trường đào tạo linh hoạt của Thành phố, Quốc gia và khu vực…
- Gặp gỡ giao lưu, kết nối doanh nghiệp, hoạt động khảo sát thị trường, tìm kiếm đối tác và các sự kiện được tổ chức thường xuyên ở trong và ngoài nước.
2. Được bảo vệ quyền lợi và tham gia vào các hoạt động xây dựng chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp:
- Hội viên được bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, được tư vấn, giải đáp những vấn đề bức xúc, những vướng mắc về chính sách liên quan đến hoạt động đơn vị.
- Hội viên có quyền tham gia góp ý xây dựng, đề xuất các cơ chế chính sách, nhằm tạo lập môi trường thuận lợi cho hoạt động của Hội và từng thành viên phát triển.
3. Hội hỗ trợ công tác truyền thông, xây dựng thương hiệu, khẳng định đẳng cấp trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp, góp phần tăng thêm uy tín, tầm vóc và hình ảnh cho các hội viên. Các hội viên được hỗ trợ:
- Được đăng tin miễn phí hoặc hưởng phí ưu đãi trên website và các phương tiện truyền thông của hội.
- Tên, logo và đường link website của doanh nghiệp được giới thiệu trên mục doanh nghiệp hội viên.
- Ưu đãi quảng bá sản phẩm, dịch vụ trên các ấn phẩm và các website khác của Hội.
- Đưa thông tin hoạt động của hội viện tới toàn bộ hội viên và xã hội thông qua hệ thống thông tin điện tử của Hội.
- Ưu tiên quảng bá thông qua các giải thưởng, danh hiệu, các sự kiện, chương trình truyền thông do Hội và các đối tác tổ chức.
- Quảng bá hình ảnh đơn vị hội viên đến thị trường nước ngoài thông qua các chương trình giáo dục nghề nghiệp được Nhà nước hỗ trợ kinh phí.
- Hỗ trợ đánh giá kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
4. Được cung cấp thông tin về giáo dục nghề nghiệp, cơ hội hợp tác kinh doanh với các đối tác trong nước và quốc tế:
- Được cung cấp các thông tin về chiến lược, xu hướng phát triển giáo dục nghề nghiệp thông qua các hoạt động hội nghị, hội thảo với các Sở và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các cơ quan hữu quan…
- Được cung cấp thông tin về các văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến giáo dục nghề nghiệp.
- Được chia sẻ thông tin về cơ hội mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước theo đúng quy định pháp luật.
5. Được chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao tri thức, đào tạo và phát triển nhân lực, giúp hội viên có cơ hội học hỏi và bồi dưỡng kiến thức khi tham dự các hoạt động do Hội tổ chức thường xuyên:
- Các hội nghị, hội thảo khoa học chuyên ngành.
- Các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực.
- Các chương trình tham quan, các buổi gặp gỡ, chia sẻ kinh nghiệm giữa các hội viên.
- Các buổi sinh hoạt chung của Hội cũng như của các câu lạc bộ, nhóm hội viên.
- Các hoạt động nghiên cứu, hỗ trợ nghiên cứu và phát triển do Hội và các đơn vị trực thuộc Hội thực hiện.
- Tham gia các khóa đào tạo đặc thù, chuyên sâu, các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng, nâng cao năng lực… do Hội tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.
6. Tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao tinh thần, tạo sức mạnh đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên Hội thông qua các hoạt động:
- Tham gia các đoàn đến thăm các đơn vị hội viên định kỳ do Hội tổ chức.
- Giao lưu các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao…
- Các diễn đàn trao đổi về những vấn đề cùng quan tâm liên quan đến hoạt động của thành viên Hội.
7. Hội viên được tham gia đề xuất các đối tượng của đơn vị phù hợp với hoạt động của Hội về khuyến học và các hỗ trợ về dự báo, thông tin thị trường lao động và cung ứng lao động, giới thiệu việc làm trong và ngoài nước.
Thực tế cho thấy, những vấn đề trên không chỉ là hướng giải pháp cần thiết, mà đây còn là nhiệm vụ then chốt trong việc xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả đối với các hoạt động của tổ chức Hội.
Trần Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Hội Giáo dục Nghề nghiệp TP. Hồ Chí Minh.
