Nguồn nhân lực chất lượng cao trong thị trường lao động hiện nay nói chung là các đối tượng lao động làm thông thạo với bất kỳ một ngành nghề nào, và việc thành thạo đó khiến họ trở thành một lao động giỏi nghề, có kỹ năng chuyên môn tốt trong nghề của mình.
Hay nói cách khác, nhân lực chất lượng cao phải là nhân lực gắn với 4 đặc trưng chính: có trí tuệ, nhân cách, tay nghề vượt trội và có năng lực thực tế hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao so với mặt bằng chung mang tính chất tri thức và phù hợp với xã hội hiện đại.
Nhìn rộng ra, nguồn nhân lực chất lượng cao còn là nguồn lực chính quyết định quá trình tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội. Khi đó, con người là chủ thể hình thành sự phát triển và là trung tâm để định hình ra chiến lược phát triển đó, nên trong quá trình sản xuất, con người không chỉ là một yếu tố cấu thành cho sự hoàn chỉnh, mà còn là nhân tố quyết định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ và tái tạo hiệu quả các nguồn lực khác.
Hơn thế nữa, nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định sự thành công trong việc phát triển của đất nước và góp phần tạo ra những nền công nghiệp hóa - hiện đại hóa tân tiến nhất cho nhân loại.
Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao phải gắn kết chặt chẽ với phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ… đây không chỉ được coi là bước tiến đột phá mang tầm chiến lược, mà còn là yếu tố quyết định để cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và lợi thế cạnh tranh, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững.
Mỗi một ngành nghề cần có một lực lượng lao động giỏi nghề, mỗi một xu hướng mới cần thích ứng nhanh, phù hợp, mỗi một thị trường lao động cần thiết chế và nâng cao sức cạnh tranh… Nếu thực hiện tốt khâu đột phá đó sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp và gia tăng tiềm lực cho quốc gia, điều này còn quyết định đến những thành công của việc xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ ngày càng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng.
Trần Anh Tuấn - Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Đào tạo Kinh tế Quốc tế
